FOR LIFE
2020年4月スタート予定で、選択式の新福利厚生制度が立ち上がりました。
従業員全員が、公平かつ多様なニーズに合わせて活用でき、それぞれの生活(LIFE)の充実につなげることができます。
毎年付与される「ポイント」を上限として、福利厚生メニューの中から自分が希望する項目に対し、使用した金額を会社が補助します。なお、年度末に未使用分は最大2年繰越されます。
対象となる福利厚生メニューには、「健康促進」「自己研鑽」「コミュニケーション」「プライベート充実」「家庭充実」の5つの柱があり、それらに使用した費用が補助対象となります。
・フィットネスクラブ利用費
・マラソン大会参加費
・英会話授業料
・通信教育費
・資格受験費
・同僚との親睦会
・家族との食事会
・永年勤続旅行
・旅行宿泊・交通費
・保育所利用
・ベビーカー購入費
・介護ベッドレンタル
野球6チーム、フットサル2チーム、バスケットボールのクラブがあります。「体力作り」「仲間作り」「健康管理」のために気持ちの良い汗をかいて活動しています。仕事中には見せない上司の表情など、色々と発見に満ちているのも魅力です。
「健康な食事・食環境」の制度「スマートミール」の認証を受けた食堂です。「日々の業務を食事から支える」ために、社員の皆さんへの健康配慮したヘルシーメニュー、季節に応じた特別フェアの実施等で、働く環境の満足度向上を目指しています。更に明るく清潔感があり落ち着きのある空間は、皆さんの憩いの場となっています。
技術研鑽に深い関心を寄せる社員の呼びかけで1983年に発足。
技術力・知識を高めることを目的に「研究発表会」「見学会」「講演会」「競技会」など年間を通し様々な活動を行います。
【食事補助】【制服補助】【創意工夫提案】【人間ドック費用補助】【クラブ活動費】【トヨタ車貸付金補助】【エクシブ保養所契約】【契約保養所補助】